|
Luottamusmiesjärjestelmä on yhteistoimintajärjestelmä, jonka
tarkoitus on edistää virka- ja työehtosopimusten noudattamista,
työnantajan ja viranhaltijan / työntekijän välillä syntyvien
erimielisyyksien tarkoituksenmukaista, oikeudenmukaista ja
nopeaa selvittämistä sekä työrauhan ylläpitämistä.
Luottamusmiehen tehtävänä on:
-
edustaa yhdistystä virka- ja työehtosopimusten sekä muiden yhteisesti hyväksyttyjen palvelussuhdetta
koskevien määräysten ja sopimusten soveltamista ja noudattamista koskevissa asioissa
-
välittää luottamusmiestoimintaan liittyviä tietoja ja ilmoituksia osapuolten kesken
-
valvoa, että työntekijät / viranhaltijat noudattavat sopimuksia ja palvelussuhdetta koskevia
määräyksiä ja työrauhaa
-
osallistua tarvittaessa työsuojeluvaalien järjestämiseen sekä henkilöstöedustuksen nimeämiseen
edustukselliseen yhteistoimintaelimeen
KVTES luku VII
Luottamusmiesten lukumäärästä, tehtäväjaosta ja sijoittamisesta
yksiköihin sovitaan aina paikallisesti työnantajan ja yhdistyksen
kesken. Luottamusmiesten toimikausi on kaksi vuotta.
Mikäli palvelussuhteen ehdoissa tapahtuu oleellisia muutoksia,
esim. työtehtävät lisääntyvät huomattavasti tai muuttuvat
pysyvästi vaativammiksi, on hyvä olla yhteydessä
luottamusmieheen.
Jäsen!
Ota rohkeasti yhteyttä työ- ja virkasuhteeseen liittyvissä
asioissa.
|
